运营近两年后累计近 2.7 万人次的文档阅读量表明，DEOCA 集团在线图书馆正逐步成为干部员工经常性学习与查阅的渠道。凭借涵盖专业知识、技能、管理及企业文化的丰富学习资源，图书馆为每一位 DEOCA人 开辟了一个主动搜寻知识、提升能力并将其运用到日常工作中的空间。

在线图书馆于 2024 年 10 月 21 日正式投入运营，是集团领导层关于在管理、培训和知识共享中应用数字技术的主张的具体化渠道之一。

干部员工无需再从多个零散渠道搜寻资料，只需访问 thuvien.deoca.vn，使用集团统一配发的电子邮箱账号登录，即可直接在电脑或手机上选择相应的内容。

无论是工场现场需要参考的技术问题、行政运营中需要补充的管理知识，还是外语、计算机、沟通技巧或了解德奥卡文化等需求，读者都可以在集团的公共学习资源库中主动查阅。

干部员工可以通过电脑或手机访问图书馆，以搜寻、阅读并分享对工作有益的资料。

数千份资料供每一位读者自主选择

在线图书馆目前分为内部书架和联合书架两大区域，汇聚了从 DEOCA 特色知识到正版专业资料的丰富学习资源。

在内部书架中，广大干部员工可以阅读集团的各类出版物；涵盖建设、行政与人力资源、财务会计、工商管理、科技、法务、投资等领域的专业资料；以及外语、计算机、思维与沟通等相关内容。

这里也是汇集内部培训讲义、视频以及有关发展历程、核心价值观、管理工具、DEOCA 文化的资料库。新员工借此可以拥有更多了解组织的资料；有经验的员工则可以借此系统化知识、更新方法并与同事分享。

通过与建设出版社正版电子书资源的联合书架，阅读空间得到了进一步拓展。该出版社目前拥有超过 3000 种图书资源，其中交通工程类图书近 194 种、建设经济类 176 种、建筑材料类 87 种、建筑技术类 494 种。在线图书馆项目设定了链接不少于 1500 份版权资料的目标。

鉴于交通基础设施领域的行业特点，这是一份能够直接支持工程师、技术干部、管理干部在研究和处理工作过程中发挥作用的宝贵资源。此外，库中还包含电气与自动化、项目管理、人力资源管理以及工作技能等方面的内容，供处于不同岗位的广大干部员工根据需求进行选择。

近 2.7 万次阅读量以及每个数字背后的价值

经过近两年的运行，内部书架共计录得 2,926 次访问量和 26,432 次文档阅读量；联合书架则拥有 672 次访问量和 1,874 次阅读量。
值得注意的是，在联合书架的总阅读量中，建筑领域的资料占 66%，经济占 16%，电气与自动化占 12%，其他领域占6%。这一比例表明，与专业及工作直接相关的资料正受到广大干部员工的高度关注。

一名工程师可以在专业资料中找到在工场现场处理问题时可供参考的知识。一名管理干部可以从中汲取更多组织、分工及进度管控的方法。一名年轻员工能够主动补齐自身欠缺的技能。各类讲座和内部资料则帮助广大干部员工进一步理解管理方法、核心价值观以及 DEOCA 人的做事风格，并将其应用到实际工作中。

在探讨如何发挥图书馆成效的方向时，集团人力资源部副总经理胡得登科认为，阅读习惯将为每一位干部员工提升能力、适应项目实施过程中日益提高的要求打下更坚实的基底。

胡得登科先生表示：“在线图书馆为干部员工创造了便利条件，使其能够在方便的时间自主选择符合工作与学习需求的内容。当读者将知识运用于实践、与同事交流并在单位内部分享有益经验时，每份资料的价值将呈倍数级增长。”

胡得登科先生指出，除了继续更新学习资源外，各单位还可以按各个专业小组主动推荐应读资料，鼓励干部员工分享好书和有益资料，同时将自主学习内容与培训及人才发展活动相结合。

这种做法使阅读不再局限于个人行为，而是逐步在各个单位内部形成知识交流的氛围：读过的人向未读过的人推荐，有经验的人分享应用方法，资料中的知识在工作实践中得到检验并进一步丰富。

在集团正同时推进多个大规模交通基础设施项目、技术与进度以及管理能力要求日益提高的背景下，知识也需要得到经常性更新。每一位干部员工主动多学一份知识、完善一项技能，正是在为集体增添更强的战斗力。

每一次访问、每一份被选中的资料、每一项被付诸工作的知识，都将为丰富集团的公共知识库、在全集团范围内传播自主学习精神添砖加瓦。请广大干部员工访问 thuvien.deoca.vn，使用集团电子邮箱账号登录，挑选一份符合工作需求的资料，从今天开始阅读吧！

DEOCA 集团在线图书馆访问与使用指南。

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