Ngày 8/4/2026, Tập đoàn Đèo Cả phát động Cuộc thi “Sáng kiến, sáng tạo trong lao động và sản xuất” năm 2026, nhằm khơi dậy tinh thần đổi mới, chủ động tìm tòi, sáng tạo của CBNV, người lao động trong toàn hệ thống.

Cuộc thi hướng tới việc phát hiện, lựa chọn và nhân rộng các sáng kiến, sáng tạo có giá trị thực tiễn, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất – kinh doanh, tối ưu chi phí, cải tiến kỹ thuật và chất lượng công việc. Đây cũng là hoạt động cụ thể hóa định hướng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích tư duy đổi mới và học hỏi liên tục trong toàn Tập đoàn.

Các đề tài dự thi trải rộng trên nhiều lĩnh vực như: sản xuất – kinh doanh, xây dựng, đầu tư, khoa học kỹ thuật, công nghệ số, đào tạo nhân sự, văn hóa doanh nghiệp, tài chính, quản lý vận hành, thu phí…

Đối tượng tham gia là toàn thể cán bộ, nhân viên, người lao động trong hệ thống Tập đoàn, bao gồm cả công nhân thời vụ, thực tập sinh, sinh viên đang tham gia học kỳ doanh nghiệp. Thời gian nhận hồ sơ dự thi từ 08h00 ngày 15/4/2026 đến 17h00 ngày 15/5/2026. Kết quả chung khảo sẽ được công bố vào tháng 7/2026 và được trao giải trong chương trình Tổng kết cuối năm 2026 của Tập đoàn.

Các đề tài sẽ được Hội đồng giám khảo đánh giá dựa trên các tiêu chí như: tính đổi mới sáng tạo; khả năng ứng dụng rộng rãi; hiệu quả kinh tế – kỹ thuật – xã hội. Đặc biệt, các sáng kiến phải chứng minh được hiệu quả bằng số liệu cụ thể hoặc kết quả thực tiễn, đồng thời có khả năng áp dụng, nhân rộng trong toàn hệ thống.

Những đề tài xuất sắc sẽ có cơ hội nhận được bằng khen và phần thưởng hấp dẫn, bao gồm: 1 Giải nhất trị giá 100 triệu đồng; 2 Giải nhì (80 triệu đồng/giải); 3 Giải ba (50 triệu đồng/giải); 5 đến 10 Giải khuyến khích (20 triệu đồng/giải)… Bên cạnh đó, BTC sẽ trao thưởng 1 triệu đồng cho mỗi cá nhân/nhóm tác giả có đề tài vượt qua vòng sơ khảo, nhằm khuyến khích tinh thần tham gia và lan tỏa văn hóa sáng tạo trong toàn Tập đoàn.

Cuộc thi “Sáng kiến, sáng tạo trong lao động và sản xuất” năm 2026 là cơ hội để mỗi cán bộ, nhân viên, người lao động trực tiếp đóng góp trí tuệ, kinh nghiệm và sáng kiến của mình vào sự phát triển chung của Tập đoàn. Từ những cải tiến nhỏ trong công việc hằng ngày đến các giải pháp kỹ thuật, công nghệ mang tính đột phá, trở thành những giá trị thiết thực, góp phần xây dựng Đèo Cả ngày càng vững mạnh, hiệu quả và bền vững.

Chi tiết kế hoạch cuộc thi:

Tin bài: Hoàng Bảo