Chỉ còn ít thời gian nữa là bước sang năm Bính Ngọ 2026. Ở ngưỡng cửa của một chu kỳ mới, tôi có thói quen chậm lại để nhìn về hành trình mình đã đi. Càng gắn bó với Tập đoàn Đèo Cả, tôi càng tin rằng con đường của mình không bắt đầu từ khát vọng chức danh, mà được bồi đắp qua những năm tháng bền bỉ học hỏi, làm việc và dám chịu trách nhiệm đến cùng.
Khi còn là sinh viên Trường Đại học Xây dựng Hà Nội, tôi đã biết đến hầm Đèo Cả, công trình được xem là bước ngoặt của ngành giao thông Việt Nam khi người Việt lần đầu tiên làm chủ toàn bộ quá trình triển khai. Công trình ấy để lại trong tôi một ấn tượng mạnh mẽ, không chỉ bởi quy mô hay những con số kỹ thuật khô khan, đó còn là biểu tượng của khát vọng tự chủ, là niềm tin rằng người Việt hoàn toàn có thể làm được những công trình lớn, phức tạp nếu đủ quyết tâm và ý chí bền bỉ đến cùng.
Những bài học không có trong giáo trình
Sau khi tốt nghiệp, cầm trên tay tấm bằng tốt nghiệp loại ưu, thay vì chọn con đường an toàn là ở lại trường làm giảng viên, tôi quyết định bước ra môi trường doanh nghiệp. Tôi muốn được góp sức trực tiếp tạo nên những công trình thật, va chạm với áp lực thật, biến những kiến thức tôi đã học áp dụng vào thực tiễn thành những công trình. Tôi tin rằng với cường độ làm việc cao, đây là nơi người trẻ có thể trưởng thành nhanh nhất.
Cơ duyên đến khi giảng viên hướng dẫn tốt nghiệp của tôi - PGS. TS. Hoàng Tùng, khi đó là Phó Trưởng khoa Cầu đường (nay là Hiệu trưởng), cũng là Trợ lý Chủ tịch HĐQT Hồ Minh Hoàng, đã giới thiệu tôi về làm việc tại Đèo Cả. Không có bất kỳ sự đặc cách nào, công việc đầu tiên của tôi tại đây là chuyên viên thiết kế tại một đơn vị tư vấn trong hệ thống. Ngay từ đầu, tôi xác định rất rõ: “Đi làm để học nghề, chứ không phải để tìm kiếm chức danh”.
Sau một thời gian làm việc, tôi may mắn được giới thiệu làm thư ký cho Chủ tịch HĐQT Hồ Minh Hoàng. Từ thời điểm đó, nhịp làm việc của tôi thay đổi hoàn toàn. Có những chuyến công tác phải liên tục di chuyển giữa công trường, địa phương và phòng họp. Với cường độ làm việc rất cao của Chủ tịch, tôi phải học cách tổ chức công việc khoa học hơn, xử lý thông tin nhanh và chính xác hơn, đồng thời thích nghi với phong cách quản trị quyết liệt, chủ động và không thỏa hiệp với sự trì trệ. Áp lực lớn, nhưng chính môi trường đó rèn cho tôi thói quen làm việc đến cùng và không né tránh trách nhiệm.
Sau khi đã tích luỹ thêm kinh nghiệm và tham gia sâu vào chuyên môn, tôi trở thành trợ lý cho Chủ tịch Hồ Minh Hoàng. Làm trợ lý đồng nghĩa với việc tôi phải nắm được bức tranh tổng thể từ kỹ thuật, pháp lý, tài chính cho đến đối ngoại, quản lý nhân sự. Một thông tin chậm, một đánh giá thiếu chính xác đều có thể ảnh hưởng đến guồng quay chung của doanh nghiệp.
Những năm tháng làm việc, học hỏi từ Chủ tịch Hồ Minh Hoàng đã cho tôi nhiều bài học mà thực tế không trường lớp, bài vở nào dạy.
Với cơ quan quản lý nhà nước, Chủ tịch luôn yêu cầu phải chuẩn bị phương án cụ thể, không đặt mình vào thế bị động. Với đối tác, mỗi cuộc hợp tác đều phải có mục tiêu rõ ràng, “khoá” trách nhiệm cụ thể cho từng bên.
Với người lao động, Tập đoàn không để ai bị bỏ lại phía sau, luôn đồng hành, hỗ trợ tạo động lực để mỗi cá nhân được thể hiện và phát huy hết năng lực của mình.
Còn với cổ đông, có một câu nói của Chủ tịch mà tôi luôn xem là kim chỉ nam: lợi ích cổ đông không tách rời lợi ích Tập đoàn, và càng không thể đứng ngoài lợi ích quốc gia.
Trưởng thành trên con đường dài
Tôi sinh năm Ngọ. Có người nói vui, người tuổi Ngọ thường không hợp đi đường ngắn mà hợp những hành trình dài và cần sức bền. Tôi không biết điều đó đúng đến đâu, chỉ thấy rằng từ khi bước vào ngành hạ tầng giao thông, tôi dần nhận ra mình đang đi đúng kiểu hành trình như thế: con đường dài, nhiều thử thách và đòi hỏi sự bền bỉ đến cùng.
Gia nhập Đèo Cả, tôi may mắn được trực tiếp Chủ tịch Hồ Minh Hoàng đào tạo, dẫn dắt trong nhiều năm. Giữa những nhân sự giàu tuổi nghề và tuổi đời, tôi - một trong những nhân sự trẻ - được tin tưởng trao cơ hội thử sức, học hỏi và thể hiện năng lực của mình.
Đến hôm nay, khi được giao nhiệm vụ điều hành, tôi hiểu rằng cơ hội không đến một cách ngẫu nhiên. Đó là kết quả của quá trình tích lũy từ thực tiễn, sự dấn thân và tinh thần cầu thị, sẵn sàng nhận trách nhiệm.
Chủ tịch từng nói với chúng tôi: “Anh không chọn người giỏi nhất, anh chọn người đi được con đường dài nhất”. Và để đi hết con đường ấy, điều quan trọng không phải tốc độ, mà là sự kiên định. Ở Đèo Cả, có người đến, có người rời đi. Mỗi lựa chọn đều có lý do riêng, nhưng với tôi: làm hạ tầng chưa bao giờ là cuộc chạy đua nước rút. Đó là hành trình dài, đòi hỏi sự kiên nhẫn, sức bền và niềm tin vào con đường mình đã chọn.
Ở vai trò điều hành tập đoàn hôm nay, khi đồng hành cùng lớp nhân sự trẻ tiếp bước, tôi nhận ra rằng sự trưởng thành trong nghề luôn bắt đầu từ những việc rất nhỏ, từ sự trung thực với chính mình và tinh thần sẵn sàng nhận trách nhiệm.
“Làm việc bằng tâm, học tập bằng trí, trưởng thành bằng trách nhiệm”. Đèo Cả luôn trân trọng người trẻ có khát vọng, có bản lĩnh chịu áp lực, dám học từ việc nhỏ và dám nhận trách nhiệm lớn. Thành công không đến từ chức danh ban đầu, mà đến từ thái độ làm việc và tinh thần cầu tiến. Nếu đủ bền bỉ và kiên định, cơ hội sẽ không bỏ lỡ bạn.
Nguyễn Quang Huy - Tổng giám đốc Tập đoàn Đèo Cả
Thiên Nam (ghi)