Sáng 8/7/2026, Tập đoàn Đèo Cả phối hợp với Trường Đại học Giao thông vận tải TP.HCM (UTH) tổ chức Lễ ra quân “Học kỳ doanh nghiệp”, tiếp nhận sinh viên đến thực tập tại các dự án trọng điểm của tập đoàn trên cả nước.

Toàn cảnh buổi Lễ ra quân Học kỳ doanh nghiệp

Chương trình do ông Nguyễn Lê Bách - Tổng Giám đốc Tập đoàn Đèo Cả chủ trì, với sự tham dự của lãnh đạo UTH, giảng viên, sinh viên cùng đại diện các ban chuyên môn, ban điều hành dự án và đơn vị thành viên của Tập đoàn.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Nguyễn Lê Bách cho biết “Học kỳ doanh nghiệp” là mô hình đào tạo đặc thù do Đèo Cả và UTH phối hợp triển khai. Khác với thực tập truyền thống, sinh viên được tham gia trực tiếp vào công việc tại dự án, được giao nhiệm vụ cụ thể và được đánh giá như một học phần chính thức với sự phối hợp giữa nhà trường và doanh nghiệp.

Là doanh nghiệp tư nhân hàng đầu trong lĩnh vực đầu tư, xây dựng hạ tầng giao thông, Tập đoàn Đèo Cả đã kiến tạo nhiều công trình lớn như hầm Đèo Cả, Cù Mông, Hải Vân, cao tốc Trung Lương - Mỹ Thuận, Cam Lâm - Vĩnh Hảo, Bắc Giang - Lạng Sơn, Quảng Ngãi - Hoài Nhơn…

Hiện nay, Tập đoàn đang tiếp tục triển khai nhiều dự án trọng điểm như cầu Đại Ngãi, mở rộng cao tốc TP.HCM - Trung Lương - Mỹ Thuận, cao tốc Hữu Nghị - Chi Lăng, Đồng Đăng - Trà Lĩnh, hầm Hoàng Liên… Đây là môi trường thực tiễn để sinh viên tiếp cận công trường quy mô lớn, rèn luyện tác phong chuyên nghiệp và tích lũy kinh nghiệm nghề nghiệp ngay từ khi còn trên ghế nhà trường.

Tổng Giám đốc Nguyễn Lê Bách hy vọng môi trường thực tiễn ở Đèo Cả giúp sinh viên rèn luyện tác phong chuyên nghiệp và tích lũy kinh nghiệm nghề nghiệp.

Trong hệ thống Tập đoàn Đèo Cả hiện có hơn 20 đơn vị thành viên hoạt động trong các lĩnh vực đầu tư, thi công, quản lý vận hành, tài chính, dịch vụ… mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp cho sinh viên sau khi tốt nghiệp.

Ông Bách cũng cho biết, văn hóa ở Đèo Cả luôn đề cao kỷ luật, trách nhiệm, tinh thần tạo giá trị và không ngừng phát triển bản thân, đây là những yếu tố phù hợp với sinh viên trẻ trong quá trình bước vào môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Để sinh viên hoàn thành tốt kỳ thực tập, ông Lê Đức Trường - Giám đốc Ban Nhân sự Tập đoàn Đèo Cả thông tin, dù là học kỳ doanh nghiệp, các sinh viên vẫn được xem là nhân sự của Tập đoàn trong thời gian thực tập. Vì vậy, mỗi sinh viên phải tuân thủ nghiêm quy định về tác phong, kỷ luật, thời gian làm việc, đặc biệt là an toàn lao động tại công trường.

Ông Lê Đức Trường - Giám đốc Nhân sự phổ biến quy định khi tham gia “Học kỳ doanh nghiệp”.

“Các bạn sinh viên sẽ được bố trí công việc phù hợp chuyên môn, đồng thời được hỗ trợ ăn ở, đi lại, sinh hoạt và phụ cấp trong suốt thời gian thực tập và được tham gia hoạt động giao lưu văn hóa, thể thao tại nơi làm việc, ông Trường nói và kỳ vọng sau 4 tháng thực tập, nhiều sinh viên sẽ trở thành nhân sự chính thức của tập đoàn.

Đại diện nhà trường, PGS.TS. Phạm Thị Anh - Viện trưởng Viện Nghiên cứu - Đào tạo Đèo Cả đánh giá cao mô hình đào tạo gắn với thực tiễn của Tập đoàn, đồng thời nhắc nhở sinh viên cần giữ gìn hình ảnh, tác phong và uy tín của cả nhà trường lẫn doanh nghiệp; đặt an toàn lao động lên hàng đầu, chấp hành sự phân công của cán bộ hướng dẫn và chủ động xây dựng bản lĩnh nghề nghiệp trong môi trường công trường.

PGS.TS. Phạm Thị Anh nhắc nhở sinh viên trước khi đi thực tập.

Tại chương trình, nhiều sinh viên bày tỏ mong muốn được làm việc lâu dài tại Đèo Cả sau khi tốt nghiệp, đồng thời đặt nhiều câu hỏi về cơ hội phát triển nghề nghiệp, đào tạo công nghệ và lộ trình gắn bó với doanh nghiệp.

Trả lời sinh viên về cơ hội phát triển đối với kỹ sư thi công hiện trường, ông Nguyễn Lê Bách khẳng định Đèo Cả luôn tạo môi trường công bằng, minh bạch để mỗi cá nhân phát huy năng lực, không phụ thuộc vào vị trí hay đơn vị công tác. Ông khuyến khích sinh viên duy trì tinh thần học tập suốt đời, không ngừng nâng cao chuyên môn, ngoại ngữ và khả năng thích ứng với yêu cầu mới của ngành xây dựng.

Với nội dung chuyển đổi số, ông Nguyễn Lê Bách cho biết BIM không chỉ là mô hình 3D mà là hệ thống quản lý toàn bộ vòng đời công trình, từ thiết kế, thi công đến vận hành. Trong “Học kỳ doanh nghiệp”, sinh viên sẽ được tiếp cận việc ứng dụng BIM và các nền tảng quản lý số ngay tại công trường. Tập đoàn cũng xem xét cấp tài khoản thử nghiệm để sinh viên thực hành trên các phần mềm quản lý hợp đồng, vật tư, thiết bị, kế toán, qua đó hiểu rõ hơn mô hình vận hành số hóa của doanh nghiệp xây dựng.

Sinh viên Trần Tiến Dũng mong muốn được đào tạo bài bản về BIM trong thời gian thực tập.

Khép lại chương trình, Tổng Giám đốc Tập đoàn Đèo Cả kỳ vọng “Học kỳ doanh nghiệp” sẽ giúp sinh viên chuyển hóa kiến thức lý thuyết thành năng lực thực tiễn thông qua trải nghiệm trực tiếp tại công trường.

“Ở trường, các em học về kết cấu, về biện pháp thi công, nhưng chỉ khi trực tiếp ra công trường, các em mới có thể chuyển hóa kiến thức ấy thành sản phẩm thực tế và bản lĩnh nghề nghiệp của chính mình. Đèo Cả sẽ là bệ phóng vững chắc để các em tiếp tục phát triển sự nghiệp và tương lai”, ông Nguyễn Lê Bách chia sẻ.

Tin bài: Thiên Nam - Ảnh: Tô Hùng