Teambuilding 40 năm Đèo Cả:

Gắn kết tinh thần, lan toả văn hoá doanh nghiệp

19/07/2025     354

Ngày 18/7/2025, người Đèo Cả từ khắp 3 miền tổ quốc đã tề tựu về Đắk Lắk (Phú Yên cũ) để tham gia chuỗi hoạt động teambuilding - nấu ăn - lửa trại, chào mừng tuổi 40 của Tập đoàn Đèo Cả với chủ đề “40 năm - hành trình vượt khó”.

Lan tỏa văn hóa doanh nghiệp qua hoạt động teambuilding

Tập đoàn Đèo Cả đã tổ chức chuỗi sự kiện Teambuilding 2025 và chương trình Lửa trại có chủ đề “Hành trình vượt khó - Kỷ nguyên vươn mình” với các hoạt động mang đậm văn hoá doanh nghiệp để chào mừng kỷ niệm 40 năm thành lập Tập đoàn.

Phát biểu khai mạc, Phó Chủ tịch HĐQT Nguyễn Hữu Hùng nhận định, văn hoá doanh nghiệp có vai trò như “chất keo” gắn kết các thành viên của tổ chức, tạo nên tập thể đoàn kết thống nhất. Do đó, các hoạt động lan toả văn hoá là vô cùng quan trọng giúp nhận thức về doanh nghiệp “sâu” và “rộng” hơn. Sự kiện này càng đặc biệt hơn khi được tổ chức tại địa điểm mang ý nghĩa khởi nguồn cho sự hình thành và phát triển của Tập đoàn Đèo Cả.

Ông Nguyễn Hữu Hùng - Phó Chủ tịch HĐQT phát biểu khai mạc chương trình

“Các hoạt động hôm nay tái hiện lại chặng đường đầy gian nan nhưng không kém phần rực rỡ của những người đã dũng cảm đi đầu, bền bỉ vượt qua thử thách để kiến tạo nên những công trình mang dấu ấn của Đèo Cả trên khắp mọi miền đất nước”, Phó Chủ tịch Nguyễn Hữu Hùng chia sẻ.

Các lãnh đạo thực hiện nghi thức phát động chương trình

Các thành viên tham gia được chia làm 8 đội chơi, mỗi đội là một mảnh ghép ý nghĩa từ các giá trị văn hoá Khát Vọng, Kiên Định đến lực lượng Bắn Chim, Câu Cá, Đi Cày - thể hiện sự phân công công việc theo các chiến lược ngắn, trung và dài hạn, cùng các đội Định Tâm, Định Hướng, Định Lượng - thể hiện rõ tư duy chiến lược, tinh thần kỷ luật.

Các thành viên tham gia được chia làm 8 đội chơi.

Các trò chơi thử thách trong chương trình được thiết kế gắn liền với 5 giai đoạn phát triển của Tập đoàn, giúp toàn thể cán bộ nhân viên cùng sống lại hành trình 40 năm đầy gian khó nhưng rất đỗi tự hào.

Giai đoạn 1: Ươm mầm hy vọng (1985 – 1998) với ba trò chơi liên hoàn “Bắn Chim”, “Câu Cá”, “Đi Cày” tượng trưng cho mô hình quản trị Chiến lược tăng trưởng Tập trung, nơi mỗi nhóm đảm nhận vai trò định hướng chiến lược dài hạn, cân bằng giữa chiến lược và thực tiễn, cùng với hành động thực thi ngắn hạn để đạt được mục tiêu.

Giai đoạn 2: Định hình Doanh nghiệp (1999 – 2008) thông qua trò chơi “Bóng đụng” mô phỏng cách doanh nghiệp vận hành, quản lý, bảo vệ và phát triển nhân lực trong môi trường cạnh tranh, đồng thời khẳng định văn hóa là nền tảng định hướng chiến lược, giúp đội ngũ nhận thức rõ giá trị cốt lõi.

Giai đoạn 3: Khát vọng chinh phục (2009 – 2017) tái hiện cột mốc xây dựng Hầm Đèo Cả và mở rộng Quốc lộ 1A. Trò chơi “Vượt qua hầm - Băng núi” và “Xây dựng cây cầu” đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ, tư duy chiến lược và hành động hiệu quả, thể hiện cách Tập đoàn vượt qua khó khăn và huy động nguồn lực để hoàn thành các dự án quy mô lớn.

Giai đoạn 4: Định vị Thương hiệu (2018 – 2022) với thử thách “Hợp lực theo Phép toán đời thường” (Cộng, Nhân, Chia, Trừ) tượng trưng cho việc tập hợp nguồn lực, nhân rộng thành quả, phân chia trách nhiệm và loại bỏ yếu tố không cần thiết để tối ưu hóa chiến lược và định vị bản sắc riêng trên thị trường.

Giai đoạn 5: Vươn tầm Quốc tế (2023 – Nay) thể hiện khát vọng đưa doanh nghiệp vượt qua giới hạn nội địa để hội nhập toàn cầu. Hoạt động di chuyển trên nệm phao để nhận cờ tượng trưng cho hành trình hợp tác quốc tế, tiếp thu công nghệ cao và áp dụng vào các công trình lớn, thể hiện bản lĩnh mạnh mẽ và khả năng thích nghi của Tập đoàn.

Không khí Teambuilding diễn ra vô cùng sôi động với tiếng reo hò cổ vũ, tiếng cười giòn giã xen lẫn những phút “cân não” đầy kịch tính trong các phần thi đồng đội. Những màn phối hợp nhịp nhàng, những chiến thuật sáng tạo và cả những cú “lật kèo” bất ngờ đã mang đến cảm xúc hào hứng cho tất cả người tham gia.

Anh Nguyễn Duy Hoàng Anh - thành viên đội Khát Vọng chia sẻ: “Mặc dù các hoạt động tiêu tốn khá nhiều thể lực nhưng với không khí sôi nổi hào hứng của các trò chơi, tôi cảm thấy mình như được nạp lại năng lượng. Qua từng thử thách, tôi hiểu đồng đội của mình hơn, và thấy rõ giá trị của sự gắn kết, điều mà mỗi ngày đi làm đôi khi ta dễ quên mất”.

Chương trình Teambuilding năm nay không chỉ đơn thuần là các hoạt động thể chất mà còn là cơ hội để rèn luyện tinh thần đồng đội, thắt chặt tình đoàn kết giữa các thành viên đến từ nhiều bộ phận, đơn vị khác nhau.

Sự kiện không chỉ giúp các thành viên thư giãn, tái tạo năng lượng, mà còn góp phần lan tỏa mạnh mẽ tinh thần đoàn kết, khơi dậy lòng tự hào và tinh thần “mỗi người là một đại sứ văn hóa” của Đèo Cả ở hiện tại và cả chặng đường tiếp theo.

Khi món ăn được “nêm nếm” bằng văn hoá

Song song với các trò chơi Teambuilding, phần thi nấu ăn cũng là một điểm nhấn đặc biệt trong chương trình, mang đến không khí vừa ấm áp, vừa rộn ràng, nơi tình đồng đội, sự sẻ chia và tinh thần gắn bó bền chặt được thể hiện một cách gần gũi qua từng món ăn được chế biến bằng tất cả sự sáng tạo và tâm huyết của các đội thi.

Tám đội tham gia đã mang đến những mâm cơm đậm đà cả về hương vị lẫn ý nghĩa, với các chủ đề như: “40 năm hành trình vượt khó”, “Bữa cơm gia đình - Bữa cơm công trường”, “Đặc sản vùng miền”... Mỗi mâm cơm không chỉ thể hiện sự khéo léo, tinh thần đoàn kết, sự phối hợp nhịp nhàng giữa các thành viên, mà còn là cách để mỗi đội kể câu chuyện riêng của mình về văn hóa Đèo Cả thông qua ẩm thực.

Sau khi hoàn thành mâm cơm, các đội đã lần lượt thuyết trình về ý nghĩa của từng món ăn, trong đó không ít món được đặt tên gắn liền với những giá trị, triết lý doanh nghiệp. Có thể kể đến như món cá kho “Kiên Định”, cơm gà “Tiên phong”, canh chua “Khát vọng, hay gỏi cuốn “Định lượng vừa mang đậm bản sắc ẩm thực, vừa là ẩn dụ cho tinh thần làm việc, sự phối hợp và trách nhiệm chung vì mục tiêu lớn.

Chủ tịch HĐQT Hồ Minh Hoàng đã trực tiếp tham dự và đánh giá từng phần thi, từ cách trình bày, chất lượng món ăn đến chiều sâu ý tưởng và mức độ “thấm văn hoá” qua từng món ăn. Người đứng đầu tập đoàn đánh giá cao sự nghiêm túc, tinh thần sáng tạo và đặc biệt là khả năng thấu hiểu văn hóa Đèo Cả mà các đội thể hiện thông qua ẩm thực.

Đêm lửa trại - khoảnh khắc sâu lắng, khơi nguồn khát vọng

Sau một ngày dài đầy năng lượng, đêm Lửa trại mang chủ đề “Đèo Cả trong Kỷ nguyên vươn mình” đã thắp lên một không gian sâu lắng và đầy cảm xúc. Đây là dịp để toàn thể cán bộ nhân viên cùng nhau nhìn lại chặng đường đã đi, thắp sáng niềm tự hào, hun đúc tinh thần bứt phá và chuẩn bị bước vào một kỷ nguyên phát triển mạnh mẽ hơn.

Xúc động trước không gian sâu lắng của đêm lửa trại, đặc biệt tại nơi phát tích của công trình hầm Đèo Cả - mốc định vị thương hiệu của Tập đoàn, Chủ tịch HĐQT nhận định, đất nước đang bước vào kỷ nguyên mới, và trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, người Đèo Cả càng phải ý thức sâu sắc hơn nhiệm vụ và trách nhiệm của mình đối với đất nước.

“Ngọn lửa nhóm lên hôm nay chính là ngọn lửa của sự khát vọng, của lòng kiên định, và ngọn lửa quyết tâm, đồng lòng vì sự phát triển của quê hương đất nước”, Chủ tịch Hồ Minh Hoàng khẳng định.

Ông Hồ Minh Hoàng - Chủ Tịch HĐQT phát biểu tại đêm lửa trại.

Trong không gian huyền ảo của núi rừng, bên ánh lửa hồng ấm áp, không còn khoảng cách, không còn chức danh - chỉ còn tình đồng đội, tình anh em và những trái tim Đèo Cả đồng nhịp.

Khép lại đêm hội, nghi thức “Cắm cờ vinh quang” mang đến khoảnh khắc đầy cảm xúc và tự hào. Hình ảnh Chủ tịch Hồ Minh Hoàng cắm lá cờ vinh quang trên đỉnh núi Đèo Cả không chỉ là sự vinh danh mà còn là tầm nhìn, lý tưởng, khát vọng đi lên của cả Tập đoàn, tiếp thêm sức mạnh cho hành trình đổi mới, phát triển bền vững và khẳng định vị thế của Đèo Cả trên bản đồ hạ tầng Việt Nam và vươn tầm tế.

Một số hình ảnh trong chương trình:

Tin bài: Lam Trà - Ảnh: Hùng Linh