Đào tạo hướng dẫn đọc và đo bóc khối lượng trong hồ sơ thiết kế, kỹ năng soạn thảo văn bản, kỹ năng phát thanh, chia sẻ hội nhập cho nhân sự tân tuyển… là một số chương trình đào tạo nội bộ cho CBCNV được triển khai tại Tập đoàn từ đầu tháng 10/2024 đến nay.
Ngày 12/10, Ban Kế hoạch Kỹ thuật (KHKT) đã có buổi đào tạo hướng dẫn đọc, đo bóc khối lượng và đọc các tiêu chuẩn kỹ thuật vật liệu trong hồ sơ thiết kế. Lớp học do ông Vũ Huy Bình, Phó Giám đốc Ban KHKT chủ trì đứng lớp, thu hút sự tham gia của 106 học viên thuộc nhiều phòng ban khác nhau.
Khóa đào tạo nâng cao kỹ năng đọc bản vẽ thiết kế
Khóa học nhằm cung cấp kiến thức cơ bản về cách đọc bản vẽ thiết kế và các tiêu chuẩn kỹ thuật cần tuân thủ, hướng dẫn kỹ thuật đo bóc khối lượng một cách chính xác từ các bản vẽ và thuyết minh thiết kế, đảm bảo không có sai sót trong quá trình quản lý vật tư và vật liệu xây dựng. Thông qua đó, tối ưu hóa quy trình sử dụng vật tư, giảm thiểu lãng phí và bảo đảm tính hiệu quả trong thi công các dự án.
Tại đây, các học viên được thực hành cách tính toán khối lượng các hạng mục từ bản vẽ thiết kế, đối chiếu với yêu cầu thực tế trên công trường, phân tích các trường hợp cụ thể về chênh lệch giữa khối lượng trong hồ sơ và thực tế thi công. Ông Vũ Huy Bình cho biết, công tác mua sắm hàng hóa nói chung có thể mắc những lỗi thường gặp khi đọc bản vẽ thiết kế, như chưa kiểm tra sự phù hợp của khối lượng theo đơn đặt hàng với thực tế thi công, dẫn đến nguy cơ dư thừa vật liệu, gây lãng phí và cần phải bảo quản, trông coi, cũng như thanh lý sau khi kết thúc công trình. Ngoài ra, việc đặt hàng không đúng yêu cầu chỉ dẫn kỹ thuật và hướng dẫn sử dụng của nhà sản xuất có thể gây ra tình trạng phải đổi trả, thanh lý hàng hóa. Lường trước những vấn đề có thể gặp phải trong thực tiễn công việc, do đó, buổi học nhằm nâng cao nhận thức và kỹ năng nghiệp vụ này cho các học viên.
“Chúng tôi cùng thảo luận và chia sẻ kinh nghiệm thực tế từ các dự án, đồng thời tiếp tục phổ biến các quy định liên quan đến hợp đồng, chủng loại vật tư, quy trình nghiệm thu và thanh toán. Trong thời gian sắp tới, chúng tôi vẫn tiếp tục duy trì các buổi hướng dẫn kèm bài kiểm tra đánh giá để đào tạo, nâng cao năng lực của CBCNV”, ông Vũ Huy Bình chia sẻ.
Sau gần 3 giờ chia sẻ và trao đổi sôi nổi, anh Nguyễn Khánh Duy, Chuyên viên Ban KHKT chia sẻ: “Buổi hướng dẫn này rất thiết thực và phù hợp với công việc thường xuyên tiếp xúc với bản vẽ như chúng tôi. Đặc biệt, khóa học đã giúp các bạn chưa quen với công tác đo bóc khối lượng nắm bắt kiến thức tốt hơn”.
Đồng tình với ý kiến của anh Duy, chị Nguyễn Ngọc Trân, Nhân viên Mua sắm (thuộc Ban KHKT) bày tỏ mong muốn Tập đoàn tổ chức thêm nhiều khóa đào tạo và hướng dẫn chuyên môn tương tự, tạo cơ hội giúp chị và các đồng nghiệp học hỏi, nâng cao chuyên môn, bổ sung và hoàn thiện các kỹ năng cứng – mềm, nâng cao hiệu quả công việc.
Cũng trong tháng 10, Ban Đào tạo đã tổ chức các buổi đào tạo hội nhập cho nhân sự tân tuyển, cung cấp thông tin cơ bản về Tập đoàn và cơ hội phát triển tại Đèo Cả để giúp nhân sự mới hiểu rõ hơn về văn hóa doanh nghiệp.
Ban Đào tạo cũng phối hợp với các ban chuyên môn tổ chức lớp nâng cao kỹ năng phát thanh và dẫn chương trình, kỹ năng soạn thảo văn bản, các buổi chia sẻ hội nhập cho nhân sự tân tuyển. Ông Hồ Đắc Đăng Khoa, Phó Giám đốc Ban Đào tạo cho biết, các chương trình đào tạo được tổ chức thường xuyên, nhằm cập nhật và củng cố kiến thức cho CBCNV. Các khóa học được thiết kế theo nhóm đối tượng cụ thể, từ công nhân, nhân viên văn phòng đến cán bộ quản lý…, với nội dung theo từng lĩnh vực từ cơ bản đến nâng cao, giúp học viên vận dụng linh hoạt vào công việc.
Khóa đào tạo kỹ năng soạn thảo văn bản
Ông Khoa nói thêm: "Bên cạnh việc đào tạo, chúng tôi còn đánh giá hiệu quả thực thi sau đào tạo để không ngừng cải tiến và nâng cao hơn nữa chất lượng đào tạo nhân sự, đáp ứng yêu cầu công việc ngày càng cao của Tập đoàn."
Tin bài: Bích Liên