THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
Công ty tuyển dụng | CTCP Tập Đoàn Đèo Cả | Yêu cầu bằng cấp | Đại học/Cao đẳng |
Chức vụ | Chuyên viên tuyển dụng | Yêu cầu giới tính | Nam/ Nữ |
Nơi làm việc | VP. HCM | Tuổi
| |
Hình thức làm vệc | Toàn thời gian | Hạn nộp | 04/07/2022 |
Tập đoàn Đèo Cả là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực hạ tầng giao thông khi đã đầu tư/thi công nhiều công trình trọng điểm quốc gia và quy mô lớn điển hình như: hầm Đèo Cả, hầm Cổ Mã, hầm Cù Mông, hầm Hải Vân; Dự án mở rộng QL1 đoạn qua tỉnh Khánh Hoà; Dự án cao tốc Bắc Giang – Lạng Sơn, cao tốc Trung Lương – Mỹ Thuận, cầu Cửa Lục 1 và hầm đường bao biển ở Quảng Ninh, … Với năng lực, kinh nghiệm, uy tín được tích luỹ, hiện nay Tập đoàn Đèo Cả tiếp tục được giao thực hiện nhiều dự án quan trọng.
Để đáp ứng nhu cầu nhân sự, Tập đoàn thông báo tuyển dụng nhân sự làm việc tại các dự án: Cầu cửa lục (Quảng Ninh) Cao tốc Mai Sơn -QL45 (Thanh Hoá), Cao tốc Nghi Sơn – Diễn Châu (Thanh Hoá – Nghệ An); Cao tốc Cam Lâm Vĩnh Hảo (Khánh Hoà – Ninh Thuận), … cùng một số dự án khác đang trong giai đoạn nghiên cứu đề xuất đầu tư như cao tốc Đồng Đăng – Trà Lĩnh (Lạng Sơn – Cao Bằng), cao tốc Tân Phú – Bảo Lộc (Đồng Nai – Lâm Đồng)…
1. Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên tuyển dụng
Mô tả công việc:
- Xây dựng quy trình, biểu mẫu và các tài liệu phục vụ công tác tuyển dụng;- Phân tích nhu cầu tuyển dụng;
- Xây dựng phương án tuyển dụng;
-Tuyển chọn nhân tài: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá, phản hồi,...
- Tổng hợp và báo cáo tình hình biến động nhân sự và đề xuất phương án.
- Phát triển kênh tuyển dụng;
- Phát triển nguồn nhân lực và chuẩn hóa dữ liệu ứng viên;
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng;- Hợp tác, kết nối với các Trường Đại học/Cao đẳng để tiếp cận nguồn ứng viên tiềm năng;2. Yêu cầu công việc
+ Kiến thức/ Kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, …
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên tuyển dụng;
- Mạnh về Tuyển dụng (phỏng vấn độc lập và có khả năng đàm phán lương, thuyết phục ứng viên, độc lập tìm kiếm nguồn nhân lực);
+ Kỹ năng:
- Kỹ năng phỏng vấn
- Có tư duy phân tích;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, thương lượng, thuyết phục, giao tiếp, lập kế hoạch và quản lý thời gian.3. Địa điểm làm việc: Văn phòng Hồ Chí Minh4. Thu nhập của người Lao động: từ 12.000.000 đồng đến 18.000.000 triệu đồng.
5. Chế độ của Người lao động
a. Chế độ tiền lương, thưởng.
- Mức lương cạnh tranh, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ;
- Thưởng: năng suất công việc, nhân viên tiêu biểu; thâm niên, … thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01, lương tháng 13; Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên, …
b. Chế độ phúc lợi
- Được tham gia đầu đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Được cấp đồng phục, đồ bảo hộ lao động, văn phòng (định kỳ hàng năm) và bố trí nơi ở khang trang, sạch sẽ là cơ hội được làm việc tại công trường tốt nhất ngành giao thông (có điều hoà, nước nóng lanh, internet).
- Được hỗ trợ chi phí ăn hàng ngày; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;
- Ngoài ra trong quá trình làm việc còn được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, hội thi tay nghề,…
c. Chính sách đạo tạo và phát triển
- Được đào tạo các kiến thức, lĩnh vực chuyên môn, văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Tập đoàn;
- Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác.
6. Hồ sơ dự tuyển.
(1) - Đơn xin việc.
(2) - Sơ yếu lí lịch có dán ảnh
(3) - Bản sao bằng nghề hoặc chứng chỉ có liên quan.
(4) - Giấy khám sức khỏe.
(5) - Chứng minh thư/căn cước công dân/hộ khẩu.
Có thể gửi CV và các văn bằng, chứng chỉ bằng hình ảnh trước; nếu trúng tuyển sẽ bổ sung hồ sơ khi đi làm chính thức.
7. Thông tin liên hệ
- Gửi hồ sơ qua email tuyendung@deoca.vn hoặc qua Zalo số hotline: 0379.375.375