8月26日上午，DEOCA 集团与河内建筑大学（HAU）在河内正式签署关于人才培养、科学研究、技术转移及人力资源开发的合作协议。

根据协议内容，DEOCA 集团与河内建筑大学将在人才培养、科研创新、技术转移与人力资源开发方面开展深度合作；共同组织见习、实习及“企业学期”项目，为河内建筑大学的学生创造机会，使其能够切身接触 DEOCA 及其下属单位、合作伙伴的办公环境、工程项目与施工现场。同时，集团将选派经验丰富的专家、干部及工程师参与教学、指导实操并分享实战经验；河内建筑大学的讲师与专家亦可参与 DEOCA 及其下属企业相关项目的研究、咨询与设计工作。

DEOCA 集团与河内建筑大学人才培养、科学研究、技术转移及人力资源开发合作协议签约仪式

双方将在交通、景观建筑、城市环境基础设施等领域深化合作，研究并开发契合企业与社会需求的学科与专业。DEOCA 集团还将制定相关扶持政策，每年向交通基础设施相关专业中成绩优异、具备发展潜力且综合素质相符的毕业班学生提供并赞助奖学金。

DEOCA 学期：实学 – 实操 – 实干

阮俊英副教授、博士在典礼上致辞时表示，在国家大力发展基础设施建设、推进城市化进程，以及向绿色、智能、可持续方向转变经济增长模式的背景下，人力资源的储备也必须与新的发展要求相适应。除了扎实的专业知识，工程师与建筑师还需具备在实际环境中开展工作、应用科技、跨学科协同配合以及适应市场需求的能力。

“我们明确认为，高校与企业之间的关系绝不能仅止于企业接收实习生或录用毕业生。这种关系应当向更深层次发展，即共同确定人才需求、共同制定培养方案、共同开展教学培养、共同推进科学研究、共同实现技术转移，并共同研发服务于社会的产品，”阮俊英副教授、博士强调道。

河内建筑大学副校长阮俊英副教授、博士在典礼上致辞。

据学校领导介绍，学生能够前往 DEOCA 集团的各个项目及施工现场参加见习、实习和“企业学期”，切身接触实际工作，这将有助于实现理论知识与工程实践相结合，逐步完成从“学以致知”向“学以致用”的转变。

当今的基础设施工程需要同时兼顾进度、质量、成本、安全、建筑、景观、环境以及文化价值等多重要求。

DEOCA 集团代表、董事长胡明皇先生强调：“当今的交通工程师与建筑师绝不能孤立脱节，两股力量必须紧密协同，打造既能满足当下使用需求、又能为未来创造价值的精品工程。这正是 DEOCA 集团在与河内建筑大学合作中所确立的方向，旨在‘让建筑与技术在未来的工程项目中交相辉映”.

DEOCA 集团董事长胡明皇先生在典礼上致辞。

在此，DEOCA 集团董事长分享了“政府–高校–企业”三方协同联动模式：其中，政府负责宏观引导并提供机制保障；高校负责输送知识与理论基础；企业则负责将实际课题、施工现场及专家团队引入人才培养环节。“DEOCA学期”被定位为落实三方联动的具体载体，在此过程中，参训学生将拥有专属导师指导、获派具体任务、打造实际成果并接受考评。这种联动是双向互动的——既把工地的实际难题带入校园，又将校园的科学知识引回现场解决具体问题，切实践行“实学 - 实操 - 实干”。

胡明皇先生强调：“今天 DEOCA 走进河内建筑大学，绝不仅是为了招聘员工。我们渴望与贵校共同育人、共同科研，并共同破解未来工程项目中的实际难题。”

知识互联论坛——引领未来

在活动框架内，企业、学校与众多参会学生之间成功举办了题为“连接知识 – 领航未来”的座谈会。交流内容聚焦于人力资源需求、企业发展方向、基础设施领域对人才的要求，以及学生切身接触真实工作环境的机会。

连接知识 – 领航未来”座谈会

来自23GT班交通工程建设专业的黎海山同学提问，想了解哪些要素能帮助应届毕业生赢得企业的信任并获得发展机遇。DEOCA 集团董事长强调，集团对人才的要求包含三大要素：体力 – 心力 – 智力。其中，心力代表着严谨的态度、奉献担当的精神，以及对工作持之以恒的决心与韧性，这正是企业在赋予发展平台时最为看重的品质。通过各期的见习、实习及成果汇报，企业得以全面评估学生的潜能及其与工作环境的契合度。

在“DEOCA 学期”项目中，学生将被分配与其专业和能力相匹配的任务，由专门的干部和工程师团队辅导带教，并以明确的产出成果作为考核标准。各项任务均紧密贴合施工现场实际，涵盖了从安全生产规范到工程图纸设计以及各项专业技术工作。

座谈会吸引了该校众多专业学生的踊跃参与和热烈交流，大家围绕职业发展规划以及“DEOCA 学期”的相关信息展开了深入探讨。

校方代表吴氏金容博士、建筑师表示，“企业学期”已被学校正式纳入正规培养方案及学生教学计划中，为学生深入企业体验真实职业环境创造了良好条件。

针对 23ME 班阮登科同学关于实习期间所获支持与价值的提问，集团人力资源部副经理胡得登科先生表示，在项目施工现场，DEOCA 领导层为参训学生集中安排食宿、交通、生活保障及体育锻炼，提供充足的设备与真实的工作环境，以便学生专注学习。更重要的是，同学们得以切身接触实际工作，将课堂上的知识转化为具体的实操成果。

“在 DEOCA 集团的每一次见习与实习之旅，都是为你们未来的职业生涯夯实基础的第一块基石。如果能够充分利用好在 DEOCA 的 3 至 4 个月‘企业学期’，你们将节省大量的时间成本。当步入劳动力市场时，你们将成长为一名技术过硬、名副其实且能够独当一面的工程师，”胡得登科先生分享道。

据集团人力资源部代表介绍，当学生具备实操基础并能在毕业后立即胜任工作时，企业将继续对其进行培养与提升，同时也为年轻人创造进一步提高专业能力和增加收入水平的平台与机遇。

针对人工智能（AI）正逐渐取代部分基础技术岗位的顾虑，副董事长兼总经理阮光辉强调，在交通基础设施领域，科技已不再是工程师“应当了解”的辅助知识，而是已转化为日常工作中的硬性要求。

“DEOCA 的观点是，科技无法取代人类，它只会取代那些懒于使用、懒于钻研、懒于掌控科技的人员。因此，大家必须做到驾驭科技，绝不能依赖科技而丧失了自己的主观思维，”阮光辉先生强调。

DEOCA 集团副董事长兼总经理阮光辉先生在活动中作分享。

在 DEOCA，青年工程师有机会接触到管理、咨询、设计及项目实施领域的现代技术与数字技术，从而提高工作效率与工程质量。此外，学生们从现在起就需要主动储备人工智能（AI）相关知识，以助力更快地处理工作。

在分享应对建筑信息模型（BIM）与人工智能（AI）发展所需准备的技术技能时，A2Z 建设咨询股份公司（DEOCA 集团的合作咨询单位）董事长梅孟红先生表示，数字技术与 BIM 正广泛应用于从勘察、设计到施工、项目管理及工程运维的全过程。他建议学生主动学习并使用专业软件，以此奠定技术基础，从而更加顺利地步入真实的工作环境。

在回答关于交通基础设施建设行业的吸引力以及帮助年轻人选择并长期坚守该行业的要素时，董事长胡明皇分享了追逐职业理想所需具备的行装。在他看来，年轻人首先需要对自己选择的职业抱有信心，树立抱负以获得向上拼搏的动力，保持追求目标的坚定意志，并对信任、支持与一路同行的人怀有感恩之心。除了专业知识之外，工程师还必须具备实战能力与敬业精神。

在交流环节尾声，都市系 23D1 班杨黄风同学提出了关于年轻人是应当等足够优秀才接手工作，还是应当边干边学的问题。阮光辉先生强调，学生不应等待完全精通后才开始，而可以基于已积累的知识基础去接手工作，并在富有经验团队的带教指导下，在工作实践中持续完善自我。

签约仪式及座谈会上的深入交流，开启了 DEOCA 集团与河内建筑大学之间具体紧密联动的崭新一步，让课堂上的理论知识进一步贴近施工现场的实际难题。通过“DEOCA 学期”以及各项培养、科研与技术转移活动，双方旨在打造一支既专业扎实、驾驭科技，又具备实操能力且随时能独当一面的人才队伍，以满足新阶段交通基础设施行业的发展要求。

文：梅香 - 图：俊玲）