2026年7月，DEOCA集团与各医疗机构协调，为全系统各办公室及项目的干部、员工组织定期体检。

该体检活动旨在检查、评估劳动者的健康状况，帮助早期发现疾病风险，以便及时采取监测和治疗措施；同时提高主动保健意识，为建设安全、可持续的工作环境做出贡献。

全体干部员工将接受全面的检查项目，包括全科检查、血液检测、尿液检测、超声波、心电图、胸部X光检查、呼吸功能检查、视力检查、耳鼻喉检查等，并接受医生关于检查结果及适宜生活方式的咨询。

DEOCA集团与医疗机构协调，为河内地区的干部员工组织定期体检。

在河内市瑞奎街278号总部办公室的采血活动中，会计专员武氏翠女士分享道：“很多时候因为工作忙碌，我不会主动安排时间去做体检。多亏集团坚持每年安排定期体检，我觉得非常方便，既能得到全面的检查，又能得到医生的咨询，让我知道自己在保健方面需要更加注意什么。”

在南部地区，胡志明市－忠良－美顺高速公路扩建项目的干部员工已按照集团计划在医疗机构参加了定期体检。分批次安排体检方便了劳动者参与，同时不影响生产和施工活动。

作为本次定期体检后健康分类为一级（最优等级）的干部员工之一，胡志明市－忠良－美顺高速公路扩建项目行政人事专员阮光靖先生表示，集团的年度体检也是他和同事们回顾自身健康状况的机会。

“当看到各项指标处于稳定水平时，我更有意识地去维持规律锻炼、合理饮食以及在工作和休息之间保持平衡，以长期维护健康。”阮光靖先生说道。

为南部地区干部员工进行定期体检。

而在同登－茶岭高速公路项目，在整个施工现场正集中加速推进、力争完成2026年既定目标的背景下，DEOCA集团始终将关爱和保障工程师、工人及劳动者队伍的健康确定为优先任务之一。

在连接谅山省和高平省的项目工作进入第三年，水电组组长阮思铁先生表示，工地工作的特殊性使得劳动者经常接触噪音、烟尘、恶劣天气和高强度工作。因此，定期健康监测具有实际意义，帮助劳动者及早发现工作过程中可能出现的问题。

“工地上的工作相当辛苦，很多时候大家为了赶进度需要连续轮班工作。能在项目现场直接获得诊疗、咨询和保健指导，帮我们节省了时间，同时也能及早发现任何异常迹象。这是非常实在的关怀，帮助劳动者增强工作动力，与项目共同前行。”阮思铁先生分享道。

为同登－茶岭项目的干部工人进行定期体检。

定期体检计划正继续在集团全系统的各办公室和多个其他项目部署。各单位正主动根据每个工地的生产和施工条件，分批次安排体检时间，既保障了劳动者的权益，又维持了各项工程的施工进度。

据人力资源部经理黎德长先生表示，关爱劳动者健康是集团人力资源发展战略中的重要内容之一。连同各项福利政策，定期体检计划有助于建设体力、智力与心理素质全面发展的员工队伍，以满足集团开展各项工作的要求，尤其是在多个工程正筹备展开、加速冲刺的2026年阶段。

除了组织定期体检外，DEOCA集团始终关注通过投资建设工地整洁宽敞的宿舍区，建造生活、体育配套设施，并经常组织文化文艺活动，以提升劳动者的物质和精神生活质量，为建设安全、紧密、可持续的工作环境做出贡献。

报道: Nguyen Ly – 图片: Linh Hung