Gần 27.000 lượt đọc tài liệu sau gần hai năm vận hành cho thấy Thư viện trực tuyến Tập đoàn Đèo Cả đang từng bước trở thành một kênh học tập, tra cứu thường xuyên của CBNV. Với nguồn học liệu từ chuyên môn, kỹ năng đến quản trị và văn hóa doanh nghiệp, thư viện mở ra không gian để mỗi người Đèo Cả chủ động tìm kiếm kiến thức, bổ sung năng lực và vận dụng vào công việc hằng ngày.

Được đưa vào hoạt động từ ngày 21/10/2024, Thư viện trực tuyến là một trong những kênh cụ thể hóa chủ trương của Ban Lãnh đạo Tập đoàn về ứng dụng công nghệ số trong quản lý, đào tạo và chia sẻ tri thức.

Thay vì phải tìm kiếm tài liệu từ nhiều nguồn riêng lẻ, CBNV có thể truy cập thuvien.deoca.vn, đăng nhập bằng tài khoản email Tập đoàn cấp và lựa chọn nội dung phù hợp ngay trên máy tính hoặc điện thoại.

Từ một vấn đề kỹ thuật cần tham khảo tại công trường, một kiến thức về quản trị cần bổ sung trong quá trình điều hành, đến kỹ năng ngoại ngữ, tin học, giao tiếp hay tìm hiểu về văn hóa Đèo Cả…, người đọc đều có thể chủ động tìm kiếm trong kho học liệu chung của Tập đoàn.

CBNV có thể truy cập thư viện trên máy tính hoặc điện thoại để tìm kiếm, đọc và chia sẻ những tài liệu hữu ích cho công việc.

Hàng nghìn tài liệu để mỗi người đọc chủ động lựa chọn

Thư viện trực tuyến hiện được tổ chức thành hai khu vực gồm Tủ sách nội bộ và Tủ sách liên kết, tạo nguồn học liệu từ kiến thức đặc thù của Đèo Cả đến các tài liệu chuyên ngành có bản quyền.

Tại Tủ sách nội bộ, CBCNV có thể tìm đọc các ấn phẩm của Tập đoàn; tài liệu chuyên môn về xây dựng, hành chính - nhân sự, kế toán - tài chính, quản trị kinh doanh, công nghệ, pháp chế, đầu tư; cùng các nội dung về ngoại ngữ, tin học, tư duy và giao tiếp.

Đây cũng là nơi tập hợp các bài giảng, video đào tạo nội bộ và tài liệu về lịch sử hình thành, giá trị cốt lõi, công cụ quản trị, văn hóa Đèo Cả. Qua đó, người mới có thêm nguồn tài liệu để tìm hiểu về tổ chức; người đã có kinh nghiệm có thể hệ thống lại kiến thức, cập nhật phương pháp và chia sẻ cho đồng nghiệp.

Không gian đọc tiếp tục được mở rộng qua Tủ sách liên kết với nguồn sách điện tử có bản quyền của Nhà xuất bản Xây dựng. Nguồn học liệu của Nhà xuất bản hiện có hơn 3.000 đầu sách, trong đó gần 194 đầu sách về công trình giao thông, 176 đầu sách về kinh tế xây dựng, 87 đầu sách về vật liệu xây dựng và 494 đầu sách về kỹ thuật xây dựng. Đề án Thư viện trực tuyến đặt mục tiêu liên kết tối thiểu 1.500 tài liệu bản quyền.

Với đặc thù hoạt động trong lĩnh vực hạ tầng giao thông, đây là nguồn tài liệu có thể hỗ trợ trực tiếp cho đội ngũ kỹ sư, cán bộ kỹ thuật, cán bộ quản lý trong quá trình nghiên cứu và xử lý công việc. Bên cạnh đó còn có các nội dung về điện – tự động hóa, quản trị dự án, quản lý nhân lực và kỹ năng làm việc để CBCNV ở nhiều vị trí khác nhau lựa chọn theo nhu cầu.

Gần 27.000 lượt đọc và giá trị phía sau mỗi con số

Sau gần hai năm vận hành, Tủ sách nội bộ ghi nhận 2.926 lượt truy cập với 26.432 lượt đọc tài liệu; Tủ sách liên kết có 672 lượt truy cập và 1.874 lượt đọc.

Đáng chú ý, trong tổng lượt đọc tại Tủ sách liên kết, tài liệu thuộc lĩnh vực xây dựng chiếm 66%, kinh tế 16%, điện - tự động hóa 12% và các lĩnh vực khác 6%. Tỷ lệ này cho thấy những tài liệu gắn trực tiếp với chuyên môn, công việc đang nhận được sự quan tâm lớn từ CBNV.

Một kỹ sư có thể tìm thấy trong tài liệu chuyên ngành những kiến thức để tham khảo khi xử lý vấn đề tại công trường. Một cán bộ quản lý có thể tìm thêm cách tổ chức, phân công và kiểm soát tiến độ. Một nhân sự trẻ có thể chủ động bổ sung kỹ năng còn thiếu. Những bài giảng và tài liệu nội bộ giúp CBCNV hiểu rõ hơn về phương pháp quản trị, giá trị cốt lõi và cách làm của người Đèo Cả. Từ đó, áp dụng vào thực tiễn công việc.

Trao đổi về định hướng phát huy hiệu quả của thư viện, ông Hồ Đắc Đăng Khoa – Phó Giám đốc Ban Nhân sự Tập đoàn cho rằng thói quen đọc sẽ tạo thêm nền tảng để mỗi CBCNV nâng cao năng lực, thích ứng với yêu cầu ngày càng cao trong quá trình triển khai các dự án.

“Thư viện trực tuyến tạo điều kiện để CBNV chủ động lựa chọn nội dung phù hợp với công việc và học tập vào thời gian thuận tiện. Giá trị của mỗi tài liệu sẽ được nhân lên khi người đọc vận dụng kiến thức vào thực tế, trao đổi cùng đồng nghiệp và chia sẻ những kinh nghiệm hữu ích trong đơn vị”, ông Khoa nói.

Theo ông Khoa, bên cạnh việc tiếp tục cập nhật nguồn học liệu, các đơn vị có thể chủ động giới thiệu những tài liệu nên đọc theo từng nhóm chuyên môn, khuyến khích CBNV chia sẻ sách và tài liệu hữu ích, đồng thời gắn nội dung tự học với hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự.

Cách làm này giúp việc đọc không dừng ở hoạt động cá nhân mà từng bước hình thành sự trao đổi kiến thức trong mỗi đơn vị: người đã đọc giới thiệu cho người chưa đọc, người có kinh nghiệm chia sẻ thêm cách vận dụng, kiến thức từ tài liệu được kiểm nghiệm và làm giàu thêm qua thực tế công việc.

Trong bối cảnh Tập đoàn đang triển khai đồng thời nhiều dự án hạ tầng giao thông quy mô lớn, yêu cầu về kỹ thuật, tiến độ và năng lực quản trị ngày càng cao. Kiến thức vì thế cũng cần được cập nhật thường xuyên. Mỗi CBNV chủ động học thêm một kiến thức, hoàn thiện thêm một kỹ năng cũng chính là bổ sung thêm năng lực cho tập thể.

Mỗi lượt truy cập, mỗi tài liệu được lựa chọn, mỗi kiến thức được đưa vào công việc sẽ góp phần làm giàu thêm kho tri thức chung và lan tỏa tinh thần tự học trong toàn Tập đoàn. CBNV hãy truy cập thuvien.deoca.vn, đăng nhập bằng tài khoản email Tập đoàn, lựa chọn một tài liệu phù hợp với công việc và bắt đầu đọc ngay hôm nay.

Hướng dẫn truy cập và sử dụng Thư viện trực tuyến Tập đoàn Đèo Cả.

THU THẢO