Chiều 12/1, Chủ tịch HĐQT Hồ Minh Hoàng đã chủ trì buổi gặp mặt các nhân viên tiêu biểu, nhân sự đoạt giải trong cuộc thi tìm hiểu “Sử dụng & Trọng dụng nhân sự” và các nghệ sĩ sáng tác về Tập đoàn Đèo Cả.
Mở đầu sự kiện, ông Hồ Minh Hoàng khẳng định buổi gặp mặt nhằm minh chứng cho văn hóa tri ân của Tập đoàn đối với những người lao động đã gắn bó, đồng hành lâu năm.
Toàn cảnh buổi gặp mặt
“Đây là nét văn hóa truyền thống, cũng là dịp để chúng tôi lắng nghe ý kiến của người lao động trên khắp ba miền Tổ quốc”, ông Hồ Minh Hoàng khẳng định. “Đặc biệt, năm nay chúng tôi mời thêm các nghệ sĩ tới tham dự buổi gặp mặt để các vị có thêm tư liệu để tiếp tục khắc họa những nét đẹp trong văn hóa của Đèo Cả”.
Với tầm nhìn chiến lược "chọn lọc để sử dụng, phát triển để trọng dụng", Tập đoàn Đèo Cả nhiều năm qua đã đầu tư mạnh mẽ vào việc phát triển đội ngũ nhân sự ở tất cả các cấp độ, từ lãnh đạo cấp cao, quản lý cấp trung, đến lực lượng công nhân trực tiếp sản xuất.
Ông Hồ Minh Hoàng - Chủ tịch HĐQT phát biểu tại buổi gặp mặt
Trong năm 2024, Tập đoàn Đèo Cả tổ chức cuộc thi tìm hiểu quan điểm “Sử dụng & Trọng dụng nhân sự”, thu hút gần 800 bài dự thi từ đông đảo người lao động trong toàn hệ thống. Các tác phẩm dự thi thể hiện sự am hiểu, thấm nhuần giá trị văn hoá và nhân văn của Tập đoàn, chứa đựng lòng tự hào và niềm tin vững chắc về định hướng chiến lược, về tương lai của tổ chức.
Là nhân sự đoạt giải cuộc thi tìm hiểu “Sử dụng & Trọng dụng nhân sự”, ông Đỗ Quốc Công, Phó Giám đốc Ban Hành chính nhân sự, nhận định công tác nhân sự là yếu tố quyết định đến sự thành bại của một tổ chức.
Theo ông Đỗ Quốc Công, ngoài những công cụ quản trị độc đáo như “Thuyết Tam định”, “Chuyện 3 người”, “Cặp đôi không hoàn hảo”, chính bộ giá trị cốt lõi “Kiên định – Khát vọng – Tri ân” đã tạo ra sự khác biệt trong cách dùng người tại Đèo Cả.
“Cách thức Đèo Cả đồng hành cùng đất nước, cùng cán bộ nhân viên trong các giai đoạn khó khăn, đặc biệt là thời kỳ đại dịch COVID-19, đã tạo ra sợi dây vô hình gắn kết các nhân sự trong Tập đoàn”, ông Đỗ Quốc Công chia sẻ và bày tỏ mong muốn Tập đoàn sẽ vững bước cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới.
Ông Đỗ Quốc Công, Phó Giám đốc Ban Hành chính nhân sự, nhận định công tác nhân sự là yếu tố quyết định đến sự thành bại của một tổ chức.
Còn theo ông Nguyễn Lê Bách, Giám đốc Ban Kế hoạch – Kỹ thuật, vấn đề tuyển dụng nhân sự chất lượng cao đang là một “bài toán” đòi hỏi nhiều doanh nghiệp trong lĩnh vực phát triển hạ tầng giao thông tại Việt Nam cần sớm giải quyết.
Theo nhân sự đoạt giải ba cuộc thi tìm hiểu “Sử dụng & Trọng dụng nhân sự”, việc liên tục bồi đắp “văn hóa Đèo Cả” đã giúp Tập đoàn có những bước đi vững chắc trong quá trình phát triển.
“Tính nhân văn, nhất quán trong cách ứng xử nhìn người và dùng người của Tập đoàn, được định hướng từ người đứng đầu Tập đoàn, đã tạo nên một môi trường bình đẳng, khích lệ tất cả nhân sự phấn đấu, trưởng thành”, ông Nguyễn Lê Bách chỉ ra.
Chia sẻ về cách thức sử dụng và trọng dụng nhân sự của Tập đoàn, ông Hồ Nghĩa Dũng, Chủ tịch Hội đồng Cố vấn, nhấn mạnh rằng văn hóa Đèo Cả ngày càng thấm sâu vào cuộc sống, trở thành yếu tố quan trọng góp phần tạo nên những thành tựu mà Tập đoàn đạt được ngày hôm nay.
"Thông qua những câu chuyện và kinh nghiệm của các nhân sự đoạt giải, chúng ta cần quan tâm hơn đến giá trị hạnh phúc và tinh thần trong doanh nghiệp. Đèo Cả đang xây dựng một nét văn hóa tích cực, góp phần cải thiện mối quan hệ giữa các nhân sự, đồng thời tạo dựng sự hài lòng và gắn kết giữa người lao động với tổ chức," ông Dũng chia sẻ.
Ông Hồ Nghĩa Dũng, Chủ tịch Hội đồng Cố vấn chia sẻ tại buổi gặp mặt
Chia sẻ tại buổi gặp mặt, anh Đoàn Hữu Mừng, nhân sự tiêu biểu của Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình 568, cho rằng văn hóa sử dụng và trọng dụng nhân sự tại Đèo Cả là hình mẫu để các doanh nghiệp đối tác tiếp thu và áp dụng trong cách quản trị, xây dựng đội ngũ, để từ đó đóng góp hiệu quả hơn cho công việc tại đơn vị mình.
Anh Đoàn Hữu Mừng, nhân sự tiêu biểu của Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình 568
Trong khi đó, anh Nguyễn Hữu Tính, nhân sự tiêu biểu của Công ty Cổ phần Xây dựng Thương mại 559, bày tỏ mong muốn các chủ doanh nghiệp tiếp tục chú trọng đến việc cải thiện chính sách lương, thưởng và bảo hiểm nhằm đảm bảo quyền lợi thiết thực cho người lao động tại các dự án.
Bên cạnh việc bồi đắp công tác nhân sự, Tập đoàn Đèo Cả cũng đã tổ chức cuộc thi sáng tác tranh với chủ đề “Hành trình vượt khó của Tập đoàn Đèo Cả” nhằm ghi dấu hành trình vượt khó, khắc họa tinh thần sáng tạo, ý chí kiên cường và sự trách nhiệm với cộng đồng - những giá trị cốt lõi đã làm nên tên tuổi của Tập đoàn Đèo Cả.
Chia sẻ về cuộc thi vẽ tranh, họa sĩ Trần Đức Thức cho biết chỉ trong thời gian ngắn, các tác giả dự thi đã rất nỗ lực ghi lại trọn vẹn từng khoảnh khắc ấn tượng của Người Đèo Cả trên công trường.
“Hy vọng sau âm nhạc, sẽ có nhiều tác phẩm hội họa tiếp tục đồng hành cùng chặng đường phát triển của Đèo Cả”, ông Thức nói.
Họa sĩ Trần Đức Thức chia sẻ tại chương trình
Gắn bó lâu năm với Tập đoàn Đèo Cả, nhạc sĩ Nguyễn Văn Chung cho biết Đèo Cả là một doanh nghiệp nơi "nền tảng văn hóa còn văn hóa hơn các đơn vị nghệ thuật".
"Văn hóa tại Đèo Cả ăn sâu vào tâm hồn của từng nhân sự. Việc lãnh đạo Tập đoàn dành thời gian lắng nghe ý kiến của các nhân sự là một cơ hội để đóng góp vào sự phát triển của tập thể", nhạc sĩ Nguyễn Văn Chung nói. "Tôi tin rằng Đèo Cả sẽ còn tạo ra được nhiều giá trị thiết thực cho đất nước".
Nhà báo Ngô Bá Lục tại buổi gặp mặt
Phát biểu tại buổi gặp mặt , nhà báo Ngô Bá Lục, ấn tượng với yếu tố “tri ân” trong bộ giá trị cốt lõi của Tập đoàn Đèo Cả. Theo ông Ngô Bá Lục, không phải những công trình mà chính những giá trị về văn hóa nghệ thuật mà Đèo Cả tạo ra sẽ còn mãi với thời gian.
“Hơn cả những giá trị vật chất, chính là sự quan tâm, chia sẻ mà các lãnh đạo Đèo Cả dành cho tập thể người lao động là câu trả lời cho sự thành công của Tập đoàn này”, nhà báo Ngô Bá Lục nhận định.
Lãnh đạo Tập đoàn chụp hình lưu niệm cùng với các họa sĩ, nhạc sĩ
Kết luận buổi gặp mặt, ông Hồ Minh Hoàng cho biết Hội đồng Quản trị, Hội đồng Cố vấn và Ban Điều hành Tập đoàn sẽ triển khai xây dựng đề cương tổ chức một cuộc thi sáng tác nghệ thuật, với chủ đề hướng đến "Kỷ nguyên vươn mình của đất nước".
“Hưởng ứng tinh thần của Tổng bí thư, Tập đoàn Đèo Cả sẽ phải tăng tốc chạy thật nhanh cùng đất nước để sớm vươn mình ra thế giới”, ông Hồ Minh Hoàng nói.
Tin bài: Đình Duy - Ảnh: Tô Hùng
