Chuyên viên tài chính doanh nghiệp

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Tập đoàn Đèo Cả là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực hạ tầng giao thông khi đã đầu tư/thi công nhiều công trình trọng điểm quốc gia và quy mô lớn điển hình như: hầm Đèo Cả, hầm Cổ Mã, hầm Cù Mông, hầm Hải Vân; Dự án mở rộng QL1 đoạn qua tỉnh Khánh Hoà; Dự án cao tốc Bắc Giang – Lạng Sơn, cao tốc Trung Lương – Mỹ Thuận, cầu Cửa Lục 1 và hầm đường bao biển ở Quảng Ninh, … Với năng lực, kinh nghiệm, uy tín được tích luỹ, hiện nay Tập đoàn Đèo Cả tiếp tục được giao thực hiện nhiều dự án quan trọng.

Để đáp ứng nhu cầu nhân sự, Tập đoàn thông báo tuyển dụng nhân sự làm việc tại các dự án: Cầu cửa lục (Quảng Ninh) Cao tốc Mai Sơn -QL45 (Thanh Hoá), Cao tốc Nghi Sơn – Diễn Châu (Thanh Hoá – Nghệ An); Cao tốc Cam Lâm Vĩnh Hảo (Khánh Hoà – Ninh Thuận), … cùng một số dự án khác đang trong giai đoạn nghiên cứu đề xuất đầu tư như cao tốc Đồng Đăng – Trà Lĩnh (Lạng Sơn – Cao Bằng), cao tốc Tân Phú – Bảo Lộc (Đồng Nai – Lâm Đồng)…

1. Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên tài chính doanh nghiệp

Mô tả công việc

- Am hiểu kế toán Tổng hợp, đọc hiểu các bút toán, Báo cáo Tài chính để giải trình với Kiểm toán, thuế, Ngân hàng….;

- Nắm bắt, cập nhật các chế độ chính sách về Tài chính, kế toán hiện hành;

- Phân tích báo cáo tài chính doanh nghiệp, đọc hiểu và cảnh báo rủi ro BCTC của các nhà thầu, nhà cung cấp;

- Tổng hợp báo cáo, phân tích số liệu kế toán, tài chính để phục vụ làm báo cáo quản trị;

- Theo dõi dòng tiền của từng gói thầu/ Dự án để đôn đốc việc thu hồi công nợ;

- Thực hiện cung cấp Hồ sơ cho Ngân hàng để phát hành các Bảo lãnh: Tạm ứng, thực hiện, bảo hành, dự thầu, thanh toán… Theo dõi và quản lý các thư bảo lãnh, tu chỉnh, giải tỏa các thư bảo lãnh;

- Tương tác với nhân sự của các Tổ/ Phòng/ Ban/ Công ty trong hệ thống để phối hợp giải quyết các nội dung công việc trong phạm vi của Ban Tài chính: Bổ sung hoàn thiện Hợp đồng, gia hạn hoặc thanh lý các Hợp đồng, phân khai phân bổ các chi phí….;

- Phối hợp với Ban KHKT và Ban đầu tư, kết hợp với Ban Kế toán so sánh đánh giá tình hình thực hiện KHSXKD năm trước, để lập KHSXKD cho các năm kế tiếp theo đúng định hướng của Hội đồng quản trị Tập đoàn;

- Thống kê và tổng hợp số liệu khi có yêu cầu của Ban lãnh đạo;

- Thực hiện các công việc được giao khác.

2. Yêu cầu công việc

- Trình độ học vấn: Đại học trở lên.

- Trình độ chuyên môn: Cử nhân các chuyên ngành tài chính, kế toán.

- Trình độ ngoại ngữ: Trình độ B trở lên.

- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint.

- Kinh nghiệm làm việc: 02 năm trở lên ở vị trí tương đương Chuyên viên tài chính, Trợ lý Giám đốc tài chính.

- Kỹ năng: Nắm vững các Quy định, Luật, Pháp Luật về Quản trị tài chính doanh nghiệp, Luật Doanh Nghiệp, Thông tư nghị định về Kế toán, thuế…

- Giao tiếp, tổ chức sắp sếp, chịu áp lực công việc tốt.

4. Thu nhập của người Lao động: Thỏa thuận

5. Chế độ của Người lao động

a. Chế độ tiền lương, thưởng.

• • Mức lương cạnh tranh, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ;
  • Thưởng: năng suất công việc, nhân viên tiêu biểu; thâm niên, … thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01, lương tháng 13; Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên, …

b. Chế độ phúc lợi

• • Được tham gia đầu đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
  • Được cấp đồng phục, đồ bảo hộ lao động, văn phòng (định kỳ hàng năm) và bố trí nơi ở khang trang, sạch sẽ là cơ hội được làm việc tại công trường tốt nhất ngành giao thông (có điều hoà, nước nóng lanh, internet).
  • Được hỗ trợ chi phí ăn hàng ngày; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
  • Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;
  • Ngoài ra trong quá trình làm việc còn được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, hội thi tay nghề,…

c. Chính sách đạo tạo và phát triển

• • Được đào tạo các kiến thức, lĩnh vực chuyên môn, văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Tập đoàn;
  • Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác.

6. Hồ sơ dự tuyển.

• Hồ sơ ứng tuyển gồm:

(1) - Đơn xin việc.

(2) - Sơ yếu lí lịch có dán ảnh

(3) - Bản sao bằng nghề hoặc chứng chỉ có liên quan.

(4) - Giấy khám sức khỏe.

(5) - Chứng minh thư/căn cước công dân/hộ khẩu.

Có thể gửi CV và các văn bằng, chứng chỉ bằng hình ảnh trước; nếu trúng tuyển sẽ bổ sung hồ sơ khi đi làm chính thức.

7. Thông tin liên hệ

- Khu vực miền Bắc: ông Bùi Đình Hùng - SĐT, Zalo: 0904.797.545

- Khu vực miền Trung: ông Vũ Trọng Hinh - SĐT, Zalo: 0906.536.999

- Khu vực miền Nam: ông Đỗ Quốc Công - SĐT, Zalo: 0983.477.478

- Hoặc gửi hồ sơ qua email tuyendung@deoca.vn hoặc qua Zalo số hotline: 0379.375.375