为帮助员工子女及其亲属接受系统化教育，并实现与企业实践相结合的职业发展，DEOCA集团与胡志明市交通运输大学合作，在交通基础设施领域开展正规大学培养项目，同时提供100%学费资助。

该活动旨在支持集团系统内员工的子女接受系统化、专业化培训，并获得清晰的职业发展指导，同时在毕业后优先进入DEOCA成员单位长期就业。

根据招生启事，申请人须为越南公民，具有高中及以上学历，并有志于在交通基础设施领域发展。招生对象包括DEOCA集团在职员工的子女及亲属，以及集团推荐名单中的其他候选人。本项目面向全国招生，选拔过程遵循越南教育培训部和胡志明市交通运输大学的相关规定。

招生启事

该培训计划侧重于设置与交通基础设施领域实际人力需求相匹配的学科与专业，包括：桥梁与道路工程、城市交通基础设施建设、铁路桥梁工程、高速铁路与城市轨道交通工程、轨道交通机械设备、高速铁路自动控制与信号工程、高速铁路运营管理、环境工程及安全与环境管理等。

该培训项目为期四年，包括在胡志明市交通运输大学进行两年半的全日制学习，以及在DEOCA集团项目及施工现场开展一年半的实习。项目安排紧凑，将高校理论教学与企业实践相结合，帮助学生尽早接触职场，逐步提升专业技能与综合能力。项目完成后，学生将获得正规的大学毕业证书。

该项目的突出特点是，学生可按照项目规定获得100%的学费资助。此外，学生还有机会因表现优异获得年度奖学金，并在与企业实践紧密结合的环境中学习，参与DEOCA集团重点项目的工作，从而提升专业技能和实际经验。

具体而言，DEOCA集团通过提前招募学生，使其在大四阶段即可参与相关工作，并享受相应的福利待遇。毕业后，学生可胜任现场监理、勘察工程师、基础设施设计工程师、机电工程师、设备管理工程师、劳动安全、技术规划人员及内业资料员等岗位，以满足全国大型交通基础设施项目实施的人才需求。

该项目报名时间为自本招生启事发布之日起至2026年5月15日

自2025年起，DEOCA集团与胡志明市交通运输大学开展合作项目，资助员工子女攻读交通基础设施相关专业的全日制大学学位，并提供相应的学习支持。该项目吸引了众多学生参与，其中包括大量集团员工子女，使其能够尽早接触与企业实践紧密结合的培养环境，并从入学阶段即规划清晰的职业发展路径。这是集团人才培养战略中的一项长期举措。

此前，DEOCA集团还实施了多项人力资源开发政策，例如为中层及以上管理人员提供100%的学费资助，支持其攻读铁路工程相关的硕士、博士及第二学位。

该计划的实施旨在为员工子女及其亲属的职业发展创造良好条件，并为集团的可持续发展以及越南新时代交通基础设施行业的发展作出贡献。

作者：Nguyen Thao