Ngày 10/3, trong chuyến thăm và làm việc với Trường Đại học Xây dựng Miền Tây (MTU), Bộ trưởng Bộ Xây dựng Trần Hồng Minh và ông Hồ Minh Hoàng - Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Đèo Cả đã chia sẻ nhiều nội dung xoay quanh việc đổi mới tư duy đào tạo nguồn nhân lực, gắn kết chặt chẽ hơn giữa giáo dục và nhu cầu thực tiễn của ngành giao thông trong bối cảnh đất nước đang tăng tốc đầu tư hạ tầng.

Đoàn công tác làm việc tại Trường MTU.

Đổi mới chương trình đào tạo, tăng cường trải nghiệm thực tiễn

Tại buổi làm việc, Chủ tịch HĐQT Hồ Minh Hoàng đã thẳng thắn nhìn nhận về những hạn chế trong công tác đào tạo hiện nay, đồng thời đề xuất hướng hợp tác chiến lược giữa nhà trường, doanh nghiệp và địa phương nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho ngành.

Theo ông Hoàng, trước yêu cầu triển khai ngày càng nhiều dự án hạ tầng quy mô lớn, các cơ sở đào tạo cần đổi mới chương trình giảng dạy theo hướng thực tiễn hơn. Thay vì dành phần lớn thời lượng cho lý thuyết và các mô hình mô phỏng, sinh viên cần được tiếp cận nhiều hơn với môi trường công trường, qua đó giúp các bài học trở nên trực quan và sát thực tế.

Bên cạnh đó, nhà trường cần chủ động nghiên cứu nhu cầu nhân lực của ngành và của doanh nghiệp để điều chỉnh nội dung đào tạo phù hợp hơn, thậm chí có thể “nhập khẩu” các chương trình đào tạo quốc tế có tính ứng dụng cao.

Chủ tịch Tập đoàn Đèo Cả cũng đề xuất đưa sinh viên và giảng viên tham gia trực tiếp vào các dự án thông qua các học kỳ tại doanh nghiệp. “Cách làm này sẽ giúp sinh viên sớm làm quen môi trường làm việc thực tiễn, qua đó rút ngắn thời gian đào tạo lại sau khi tốt nghiệp”, ông Hoàng nói và cho biết Đèo Cả luôn sẵn sàng biến các công trường, dự án và trung tâm vận hành của Đèo Cả thành những “trung tâm đào tạo thực chiến”, phục vụ công tác huấn luyện và đào tạo nhân lực cho ngành hạ tầng giao thông từ bậc cao đẳng đến sau đại học.

Chủ tịch Hồ Minh Hoàng phát biểu tại buổi làm việc.

Một nội dung khác được ông Hồ Minh Hoàng đặc biệt nhấn mạnh là kinh nghiệm thực tiễn của đội ngũ giảng viên. Theo ông, đối với các lĩnh vực đặc thù như quản lý vận hành cao tốc, công nghệ đường sắt hay chuyển đổi số trong xây dựng… đội ngũ giảng viên cần thường xuyên cập nhật từ thực tiễn sản xuất và công trường để nâng cao chất lượng giảng dạy.

Ngoài đào tạo chuyên môn, ông Hồ Minh Hoàng cũng kiến nghị Bộ Xây dựng, chính quyền địa phương và nhà trường quan tâm hơn đến điều kiện sinh hoạt của sinh viên, đặc biệt là việc bố trí quỹ đất và cơ chế xây dựng ký túc xá nhằm bảo đảm môi trường học tập ổn định, giúp sinh viên yên tâm theo đuổi việc học.

Ông Hồ Minh Hoàng nhấn mạnh, trong đào tạo nhân lực, hai yếu tố “con người” và “văn hóa” cần được đặt ở vị trí trung tâm. Sinh viên không chỉ cần kiến thức chuyên môn mà còn phải có sức khỏe, bản lĩnh nghề nghiệp và nền tảng văn hóa vững vàng để sẵn sàng tham gia các dự án lớn với nhiều thách thức.

Thu hẹp khoảng cách giữa lý thuyết và thực tiễn

Phát biểu tại buổi làm việc, Bộ trưởng Trần Hồng Minh bày tỏ sự đồng tình với những ý kiến và đề xuất của Tập đoàn Đèo Cả về việc tăng cường liên kết giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp.

Theo Bộ trưởng, trong bối cảnh Việt Nam đang triển khai nhiều dự án hạ tầng quy mô lớn như hoàn thiện mạng lưới cao tốc Bắc - Nam và chuẩn bị triển khai các dự án cao tốc Bắc – Nam, đường sắt tốc độ cao, việc đào tạo nguồn nhân lực không thể tách rời thực tiễn công trường. Các cơ sở đào tạo cần thay đổi tư duy, chuyển từ việc “dạy những gì mình có” sang “đào tạo những gì xã hội và doanh nghiệp cần”.

Bộ trưởng Trần Hồng Minh đề nghị, Trường MTU cần chủ động mở rộng, phát triển thêm các ngành mới như quản lý vận hành và bảo trì đường cao tốc, công nghệ đường sắt tốc độ cao, logistics … những lĩnh vực đang thiếu hụt nhân lực chất lượng cao.

Bộ trưởng Trần Hồng Minh phát biểu tại buổi làm việc.

Bên cạnh đó, Bộ trưởng cũng đề nghị nhà trường phổ cập công nghệ BIM và đẩy mạnh mẽ chuyển đổi số trong chương trình đào tạo. Việc làm chủ các công nghệ mới sẽ giúp sinh viên có khả năng làm việc tại các tập đoàn lớn và thích nghi với môi trường quốc tế. Đồng thời, khuyến khích nhà trường đẩy mạnh hợp tác với các doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực hạ tầng như Tập đoàn Đèo Cả, để sinh viên có cơ hội học tập và thực hành trực tiếp tại các công trường lớn dưới sự hướng dẫn của những kỹ sư giàu kinh nghiệm.

Hiện nay, các sinh viên theo học tại Trường TMU đang được Tập đoàn Đèo Cả tạo điều kiện tham gia học việc tại nhiều dự án hạ tầng trọng điểm như nút giao Tân Vạn, dự án mở rộng cao tốc TP. HCM - Long Thành, dự án mở rộng cao tốc TP. HCM - Trung Lương - Mỹ Thuận, cầu Đại Ngãi 1 cùng một số dự án ở khu vực phía Bắc. Trong thời gian học việc, thực tập, sinh viên được tập đoàn bố trí chỗ ăn ở tiện nghi và hưởng các chế độ hỗ trợ khác để yên tâm học tập, tích lũy kinh nghiệm thực tế.

Sinh viên Trường MTU học việc tại nút giao Tân Vạn thuộc dự án Vành đai 3 TP. HCM.

Những hoạt động hợp tác này không chỉ giúp sinh viên có cơ hội tiếp cận môi trường làm việc thực tiễn ngay từ khi còn trên ghế nhà trường mà còn góp phần hình thành nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành hạ tầng giao thông trong tương lai. Đồng thời, đây cũng là bước đi cụ thể trong chiến lược của Tập đoàn Đèo Cả nhằm đồng hành cùng các cơ sở đào tạo, chung tay xây dựng đội ngũ kỹ sư, chuyên gia đáp ứng yêu cầu phát triển hạ tầng của đất nước trong giai đoạn mới.

Tin bài: Nam Anh - Ảnh: Tô Hùng