3月24日，在中国北京，由董事长胡明皇率领的DEOCA集团工作代表团与正在北京和天津学习、工作的30名越南留学生进行了交流见面会。该活动是在集团赴14亿人口大国出差期间举办的，并得到了越南驻北京大使馆的支持与协助。

见面会围绕着高质量人力资源发展方向、就业机会等内容展开，旨在吸引和发挥越南留学生的才能，为祖国作出贡献。

活动中交流了许多切实的内容

开场致辞中，越南驻中国大使范清平强调，高质量的人力资源在越南实现战略目标的过程中发挥着重要作用，特别是在基础设施发展以及在新时代的强劲崛起方面。

大使指出，国内的大型集团和企业始终珍惜人才，为年轻人发展事业创造条件，同时也为国家的共同发展作出贡献。范清平大使还肯定了DEOCA集团在推动国家交通基础设施系统发展中的具体贡献，并高度评价了DEOCA通过人才发展战略和企业国际合作对接所展现的长远视野。

大使范清平在活动开场时发表了讲话

从国内企业的角度来看，胡明皇先生分享道，在DEOCA集团的人力队伍中，已有不少才华横溢的留学生回国加入公司，并且与公司并肩奋斗多年。“除了提供与能力相匹配的薪酬待遇外，我们还营造了一个充满活力且专业的工作环境，让大家可以在这里努力工作、发挥创造力、不断自我成长。这也是一种切实可行的方式，鼓励年轻的知识分子回国，为家乡建设贡献力量。”DEOCA集团董事长如是说。

他还分享了集团的人才发展理念：“文化和人是无法借来的”，以及“知识创造价值”。在DEOCA集团，具备能力的员工将被选拔送往合适的专业领域攻读硕士学位，核心领导层则被派遣参加博士研究项目。集团特别重视与国内外知名高校的合作，开展系统化、专业化的培训项目。“我们不断提升人力资源的质量，更重要的是打造一支既精通专业理论又具备丰富实战能力的队伍。”集团董事长表示。

然而，胡明皇也直言指出，长期以来在企业 — 留学生 — 国内政府三方对接工作中还存在一些不足之处，并强调需要进一步加强联系。各方应及时了解需求和期望，避免错失国内企业与人才携手共进的机会。

董事长胡明皇分享DEOCA集团的人才发展战略

在开放的讨论氛围中，留学生们提出了许多问题，围绕着DEOCA集团的发展战略以及在人工智能技术蓬勃发展的背景下，越南企业的整体发展方向。话题还涉及如何在交通建设领域应用数字技术、自动化、物流、金融证券等行业的就业机会等方面。

“拥有自动化专业背景，并且精通数控机床操作与控制的学生，毕业后可以申请DEOCA集团哪些职位？”；“随着DEOCA集团在HOSE（胡志明市证券交易所）上市，并通过该平台筹集资金，从中国留学归国的金融专业毕业生在应聘集团融资部门时是否具备特别优势？”；“DEOCA集团是否有计划拓展至基础设施建设以外的领域，尤其是在人工智能日益普及、可能改变行业运作方式的背景下？”这些问题引起了众多留学生的关注。

DEOCA集团代表强调，近年来企业大力推动数字化转型、自动化和人工智能应用，实践证明这些举措在优化生产效率方面发挥了重要作用。然而，人的智慧与经验依然是所有活动中的关键。

越南驻中国大使馆代表、越南留学生与DEOCA集团工作代表团合影留念

代表参加活动的留学生，博士研究生、越南驻北京留学生会副主席吴氏贤庄（Ngô Thị Huyền Trang）对越南驻北京大使馆和DEOCA集团的真诚分享表示由衷的感谢。她表示，这些交流不仅让年轻人更加深刻地意识到自己对祖国的责任，还为在海外求学的越南年轻知识分子与国内企业之间搭建了更多职业发展和交流合作的机会。

新闻报到：Hoang Sang; 图片：Tran Binh