Tháng 12/2024, Tập đoàn Đèo Cả triển khai loạt chương trình đào tạo nội bộ, tập trung nâng cao năng lực tài chính, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình… nhằm nâng cao chất lượng nhân sự trong từng lĩnh vực.
Ngày 11/12/2024, Ban Tài chính Tập đoàn đã tổ chức khóa đào tạo với chuyên đề "Soát xét các điều khoản trọng yếu về tài chính trong hợp đồng kinh tế phát sinh", dành riêng cho nhân sự tài chính. Khóa đào tạo tập trung vào nâng cao năng lực nhân sự trong việc rà soát các yếu tố tài chính quan trọng trong hợp đồng kinh tế, hỗ trợ công tác quản lý và kiểm tra hợp đồng hàng ngày.
Ban Tài chính Tập đoàn đã tổ chức khóa đào tạo với chuyên đề "Soát xét các điều khoản trọng yếu về tài chính trong hợp đồng kinh tế phát sinh"
Tại buổi đào tạo, các nhân sự được tiếp cận các loại hợp đồng kinh tế phổ biến và tìm hiểu cách soát xét các điều khoản tài chính trọng yếu, phân tích các rủi ro và bất lợi tiềm ẩn trong hợp đồng. Cũng trong khuôn khổ khóa học, Ban Tài chính đã đưa ra các quy tắc chung về việc soát xét các điều khoản tài chính quan trọng khi rà soát hợp đồng.
Ông Nguyễn Hoàng Hải, Phó Giám đốc Ban Tài chính, chia sẻ rằng trong bối cảnh Tập đoàn mở rộng quy mô hoạt động, các hợp đồng kinh tế ngày càng phức tạp, tiềm ẩn nhiều rủi ro. Do vậy, Ban Tài chính đã tập trung vào việc tổ chức các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kiến thức cho nhân sự, đặc biệt là về các điều khoản tài chính trong hợp đồng. Qua đó, các nhân sự có thể đưa ra những kiến nghị kịp thời và hiệu quả khi tham vấn cùng các Ban chuyên môn trong quá trình lập và quản lý hợp đồng.
“Định hướng năm 2025, Ban Tài chính dự kiến triển khai các khóa đào tạo về quản trị tài chính, tập trung vào các hoạt động thi công xây lắp và kiểm soát dòng tiền của nhà thầu, cũng như các dự án sắp triển khai. Đồng thời, các chương trình nâng cao chuyên môn, bao gồm chứng chỉ quốc tế như CFA và đào tạo bậc thạc sĩ tài chính, sẽ được triển khai nhằm phát triển đội ngũ kế cận ở các vị trí Phó Giám đốc Ban và Tổ trưởng”, ông Hải cho biết thêm.
Văn phòng HĐQT đã tổ chức các khóa đào tạo kỹ năng thuyết trình, giao tiếp với lãnh đạo dành cho nhân sự
Cũng trong tháng 12, Văn phòng HĐQT đã tổ chức các khóa đào tạo kỹ năng thuyết trình, giao tiếp với lãnh đạo dành cho nhân sự thuộc Văn phòng HĐQT đang làm việc tại 3 miền Bắc – Trung - Nam; cùng với kỹ năng truyền đạt và kiểm soát chỉ đạo từ Chủ tịch HĐQT dành cho đội ngũ thư ký, trợ lý. Các chương trình này nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, đảm bảo thông tin từ lãnh đạo được truyền tải chính xác, minh bạch và hiệu quả, đồng thời tăng cường sự gắn kết và phối hợp giữa các bộ phận.
Giai đoạn cuối năm, Ban Đào tạo đã phối hợp với các ban chuyên môn tổ chức nhiều buổi chia sẻ hội nhập văn hóa cho nhân sự mới, cũng như tham gia tổ chức lớp nâng cao kỹ năng phát thanh - truyền hình… Tại các công trường của Tập đoàn Đèo Cả trên khắp cả nước, người lao động đã tham gia nhiều khóa đào tạo về an toàn lao động, vệ sinh môi trường.
Chi Lam
